華體會體育早上8點約了一個保潔面試，到了9點也沒見人，正要打電話，文員跟我說新來的保潔阿姨太棒了，公司被她打掃的煥然一新。華體會體育我說公司的保潔人選還沒定下來呢。我跟著文員過去，看到原本要進行面試的保潔正在麻利的打掃著衛生。我問她為什么擅作主張打掃衛生？保潔是個50多歲的女士，華體會體育她說，保潔這個崗位靠問話也問不出什么名堂來，我想用實際行動證明我能做好保潔。華體會體育我認可她的理由，打算將她錄用。老板卻有不同的意見，他說不喜歡擅自做決定的員工。老板的意思是說這個保潔太有主意了，連面試都沒參加，直接就上手工作了，這是目無紀律的表現，這種急于表現自我的行為，華體會體育不應該被鼓勵。我覺得老板有點小題大做了，保潔而已，華體會體育人家用實際行動證明了自己的能力，何必說那些有的沒的。可惜，公司不是我說了算，老板堅持認為保潔不按規矩辦事，不能要。問問各位，你們覺得保潔錯了嗎？老板是不是小題大做了？
