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    【生活莞·環境優“凈”篇】提升保潔深度增添環衛美度營造整華體會體育潔環境

    時間:2023-04-07 11:15:55 作者:小編 點擊:

      華體會體育機掃車行駛在主次干道,來回進行洗掃作業;環衛工人穿梭于大街小巷,及時清掃保潔路面;街道社區煥然一新,城市“牛皮癬”不見蹤影、背街小巷的垃圾少了、衛生死角變身“美麗街角”……2022年以來,東莞市城管系統主動作為,不斷完善環衛保潔管理制度機制,全市環境衛生質量在循序漸進中穩步提升,作業機械化、精細化、智慧化,華體會體育為市民守住整潔環境,帶來優質體驗。

      “隨著城市的發展,市民對市容環境的要求越來越高,環衛保潔是城市管理的基礎性工作,需要不斷優化環衛作業標準,讓高標準成為高質量的‘硬支撐’。”東莞市城市管理和綜合執法局市容環衛科科長楊婧婧表示。今年以來,東莞市不斷完善環衛保潔管理制度機制,出臺了《東莞市環境衛生分級分類管理與作業指引》《東莞市環境衛生作業定額和市場單價指引2022》,以規范化、一體化、標準化的要求,高品質推進全市環衛保潔作業。

      家住橫瀝鎮的市民張小景感慨地說:“環境衛生變化不小,護欄專有清洗車天天清洗,衛生死角、綠化帶里的垃圾也清除了,再加上環衛工人每天不間斷清掃保潔,街道顯得更加通暢、潔凈,走在街上感覺很舒心。”

      橫瀝城管分局辦公室主任吳柏江告訴記者,橫瀝鎮圍繞市委市政府的工作部署,率先在全市范圍內實行分級分類開展環衛保潔,將各村(社區)的清掃保潔區域劃分為四個保潔等級,按照實施標準配備充足的保潔人員和設施設備進行清掃保潔以及清運生活垃圾,能對轄區進行全方位、無死角保潔。同時,按照道路不同等級要求,合理規范不同道路不同灑水頻次,使灑水作業更科學、更高效,使環衛保潔工作更精細、更全面。

      記者來到中山西路,發現定點投放的垃圾桶已不見蹤影,環衛工人正利用環保節能的小型電動收集車,對道路兩側商鋪的垃圾進行收運。“目前,橫瀝鎮已在全鎮主、次干道實行沿路‘撤桶’,解決主次干道兩側垃圾桶設置點存在的垃圾亂扔亂倒、外觀臟亂差、二次污染等嚴重影響市容環境和城市形象的突出問題。”吳柏江講道。

      楊婧婧表示,今年印發了《東莞市生活垃圾收集點(桶)專項清理整治行動方案》,通過宣貫培訓及日常暗訪檢查,大力推行“撤桶”行動,規范垃圾收運頻次,鼓勵上門收集垃圾,華體會體育切實減少垃圾收集點(桶)臟亂差現象。截至目前,全市完成了3732個垃圾收集點的規范設置工作,撤并16000余個臨時垃圾桶。

      近日,記者走進濱海景觀活力長廊,整潔優美的城市環境讓人眼前一亮。道路旁,一輛白色的灑水車緩慢駛過,細密的水流從車輛下方噴出,地面的灰塵迅速被水流推向路邊。灑水車身后,一輛洗掃車正同步工作,車身下的刷頭快速旋轉,將頑固污漬刷洗干凈,路面的污水、落葉被順帶吸進車廂,路面瞬間變得清爽干凈。

      這只是東莞環衛作業中的一個縮影,在東莞的道路你會時不時地看到,或是高壓沖洗車對路面進行沖洗,或是多功能洗掃車進行洗掃,華體會體育或是打磨機對人行道進行打磨,又或是霧炮抑塵車進行降塵作業。

      “這是東莞深入開展掃干凈、擺整齊,以問題為導向,精細化管理城市的生動畫面。”楊婧婧說,為保證城市干凈整潔,東莞環衛作業實現機械化與人工保潔有機結合,極大減輕環衛工人的勞動強度和作業危險性,提升城市道路清掃、垃圾清運的機械化作業水平,確保實現主次干道機械化清掃保潔全覆蓋,全面提升道路環境品質。

      環衛保潔源頭治理只是第一步,管好才能更長久。記者在采訪中了解到,為解決環境衛生方面存在的短板弱項問題,東莞市制定印發了《東莞市城鄉環境衛生整治提升攻堅實施方案》,并建立環衛工作常態化“暗訪-回頭看-約談”工作機制,今年共開展督導檢查280次,發現問題數量2079個,下發專項通報106份,共約談環衛企業538次。通過系列行動,全市環境衛生水平“提質升檔”。

      近些日子,細心的市民會發現,在大街小巷、園林綠地中忽然出現許多美觀大方的房子,上面寫著“城市服務驛站”。這些驛站可不簡單,它的功能包括母嬰室、公共衛生間、閱讀室、華體會體育應急藥箱、飲用水、免費手機充電設備等便民服務設施,方便環衛工人和過往市民。

      據統計,東莞共設置了339座城市服務驛站,并指導各城管分局設立1000余處環衛工人休息點,有效提升環衛工人工作休息環境。

      除此之外,市城管局聯合市總工會、市婦聯、九三學社等部門及愛心企業,2022年累計關心關愛環衛工人18萬余人次。高溫送清涼、節假日送溫暖、送健康等各類型的關愛活動陸續走進環衛工人身邊。從城管系統主導、兄弟單位積極參與,再到社會力量的熱情加入,華體會體育關愛環衛工人的行動正在東莞全市升溫。

      楊婧婧告訴記者,東莞目前有環衛工人4萬余人,其中年齡在50歲以上的占比較高。為提升環衛工人幸福感,東莞已將關愛環衛工人工作納入《東莞市精細化管理三年行動方案》工作任務。未來,將繼續做好關愛環衛工人工作,并合理運用東莞市慈善會環衛關愛慈善基金,對困難環衛工人開展幫扶工作。同時,推進環衛行業信用管理,指導企業合法經營,保障環衛工人合法權益,促進行業良序發展。


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