華體會體育近日，有網友發文稱，她父親在北京地鐵站做保潔，進入女衛生間清潔時，里面沒有回應，于是其父進入清潔，結果其父后被“誣告”侵犯個人隱私，被公安機關進行了行政處罰。6月27日晚，發帖網友張靜（化名）稱，父親因身體原因，未執行行政拘留，但因這一處罰，已經停職在家。張靜還表示華體會體育，目前已聯系律師，打算提起行政訴訟。
張靜為父親喊冤的帖子，在網絡上引發了不小的爭議。在她的陳述中，其父親是一位敬業的保潔員華體會體育，進入女廁只是為了打掃衛生，事先也詢問過里面有沒有人，沒得到回應才進入，并非故意進女廁偷窺。涉事保潔員的工友也稱，他是非常敬業的保潔班長，一直以來都在盡心盡責地履行保潔工作。言下之意就是，一個老實負責的清潔工人因為無心之失受罰，有點太過了。
但是，警方出具的行政處罰決定書，與此說法有一定的出入。處罰決定書顯示，6月21日，其父在地鐵一號線四惠東站女廁所內，趴在地上從坑位門下縫隙偷窺，侵害對方隱私，決定給予行政拘留5日的行政處罰。并注明，以上事實有違法行為人的陳述和申辯、被侵害人的陳述、視聽資料等證據證實。
如果真如張靜所言，其父親僅僅是進入清潔的話，那么應該不會有趴在地上的舉動華體會體育，警方的調查結果是如何得出的，除了報警人的陳述，是否還有其他的佐證？既然張靜已經準備提起行政訴訟，警方也表示，當事人不滿處罰結果可以提起行政復議，那么不如將一切交給法律，相信會有客觀合理的真相和公平公正的處理結果。
此事也引發了網友對于公共場所廁所保潔規范的討論。偷窺是私人的違法行為，而打掃卻是保潔人員的工作職責，廁所毫無疑問是隱私空間，如廁的時候有異性闖入，無論是出于任何目的，都可能威脅到個人隱私安全，造成負面影響。
規范的物業管理，應該盡量保證公廁由同性別保潔員打掃，或是在打掃時確保清場，避免產生尷尬和誤解。而涉事保潔員的女兒提及，其父之所以著急進入女廁收拾，是按照“及時處理”的原則，這個原則是管理公司規定的嗎？具體規定是怎樣的，有沒有考慮到異性進入廁所打掃可能造成的后果？相關公司或部門應該給一個說法。畢竟華體會體育，保潔員是一線勞動者，面臨很多突發的困難狀況，如果說管理方對于保潔效果的要求比較嚴格，處理流程又不夠清晰，那么保潔員極有可能在壓力之下，忙中出錯，忽視規范，造成不良后果。
地鐵站的環境整潔當然需要保持，但是乘客的個人隱私也必須得到保護。要查明這件事的真相，搞清楚保潔員究竟有沒有被冤枉，地鐵站的管理方不能置身事外華體會體育，至少要提供相應的證據材料，并且倒查保潔管理培訓的流程，還原是非曲直，給當事乘客一個說法的同時，也避免類似事件再度發生，同時讓保潔員的工作更加規范，更有保障，從而提升公共場所的管理質量。
