華體會體育為進一步提升環衛工人工作和生活水平，保障環衛工人合法權益，促進環衛事業健康持續發展，打造高質量發展建設共同富裕示范區市域樣板，我市日前出臺《關于進一步改善環衛工人工作生活條件 促進共同富裕的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）華體會體育。《實施意見》自2023年8月1日起實施華體會體育。
《實施意見》將通過提高收入待遇、保障合法權益、加強食宿保障、施行工資專戶監管、擴大社會影響等五大措施，改善環衛工人工作生活條件。
《實施意見》提出，將浙政辦發〔2009〕190號文件規定的環衛工人月工資收入不低于當地最低工資標準的110%、每人每出勤日補貼10元分別提升至120%、20元；新增發放環衛工人每年3個月，每月300元的冬季低溫保暖補貼。
《實施意見》規定了保潔企業對環衛工人的社保繳納、節假日慰問、安排基礎性健康體檢等相關義務，并深化按勞分配要求華體會體育，支持多勞多得，將工時、加班時長納入對環衛工人的工資核算。同時，規定人力社保部門要不定期對各環衛保潔企業（單位）雇用環衛工人勞動關系合法情況進行監察，保障勞動權益落實到位。
《實施意見》明確，要落實屬地政府主體責任，負責統一規劃建設、改造提升公共設施，通過集體宿舍和輔助用房建設相結合的形式，為環衛工人提供公共租賃住房和保障性租賃住房保障，對符合條件的人員發放租賃補貼。計劃在2023年底前滿足全員住宿需求華體會體育。另外，盤活并拓展現有的環衛愛心驛站服務功能，鼓勵社會群體協同參與解決環衛工人在工作期間的就餐問題。
《實施意見》提出，參照建筑工程農民工工資管理模式，要求各企業、各保潔標段均建立環衛工人工資專用賬戶，各類工資福利均統一由銀行轉賬至環衛工人實名賬戶，堅決杜絕工資拖欠、缺發漏發等情況發生。同時，落實人社、稅務部門在環衛工人工資足額到賬、社會保險費繳納情況的監察職責。
《實施意見》要求，加大對基層環衛單位和環衛工人的激勵，突出環衛技能競技評比，加大環衛技能培訓力度，通過開展環衛典型人物華體會體育、集體選樹等活動，擴大行業社會影響。
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