華體會體育據大連市西崗區市場監督管理局官微消息，2023年2月26日上午，針對“紫航海鮮大飯店保潔員被開除”事件，西崗區有關部門成立了專項調查組，對相關情況展開調查。
26日下午，調查組深入涉事企業進行了核查、約談，調取了有關資料；26日晚間，到宋某某家中面對面了解情況；27日上午，協調當事各方當面坦誠交換了意見。
經查，宋某某拾金不昧行為屬實，予以褒獎；涉事第三方保潔公司有關負責人在與宋某某溝通中處置不當，宋某某離職，在充分尊重其個人意愿基礎上，西崗區有關部門協助推薦工作；涉事飯店內部管理不到位，對在事件過程中發表不當言論的相關管理人員進行嚴肅處理。
在調查組的協調見證下，27日上午涉事企業負責人已向宋某某當面道歉并取得諒解。
調查組真誠感謝廣大網民的關注和監督，共同營造崇尚善舉、和諧美好的社會環境。
2月25日，一則“保潔員撿到2萬現金報警后疑似被開除”的消息引發網友熱議。
26日，遼寧大連市西崗區市場監督管理局官方微信公眾號發布情況通報稱：近日，華體會體育華體會體育注意到網上涉紫航海鮮大飯店相關輿情，西崗區市場監管等部門已經介入，相關情況正在調查之中，調查結果適時公布。
據極目新聞報道，25日晚，涉事的遼寧大連紫航海鮮大飯店通過其官方視頻賬號回應此事稱，保潔員撿到錢上交后想把錢據為己有，保潔員是自己辭職的。
2月26日，當事保潔員告訴記者，自己是在報警后被開除的，飯店稱自己想將現金“據為己有”的說法不實。
據大連半島晨報2月14日報道，1月28日，大連紫航海鮮大飯店保潔員宋大姐在中午時分清理洗手池附近時，意外發現一個兜子放在地上，里面有兩捆百元鈔票。她提著兜子來到大廳，喊“誰的包啊”，就餐的客人無人應答，正在巡場的工作人員見狀讓她先放在前臺，于是宋大姐就把錢交到了前臺。事后幾日，宋大姐在與工作人員聊天中得知，仍沒有人來詢問或認領這筆錢。之后，宋大姐將此事報給了轄區派出所，而緊接著她也因故離開了紫航大飯店。
2月25日，大連當地多位網友發布了一份宋大姐與第三方保潔公司一名女領導對話的音頻。這份微信聊天式音頻中，這名女領導表示，撿到的錢歸店里管，宋大姐沒有資格報警，“分不清大小王不知道給誰打工”“從現在開始你已經不是我員工”等等。
當晚8時50分許，大連紫航海鮮大飯店在其官方賬號發布視頻解釋此事。華體會體育在視頻中，遼寧大連紫航海鮮大飯店負責人表示，保潔員屬于保潔外包公司，關于這2萬元，保潔員撿到交上來兩天以后，又想把這2萬元要回去據為己有，后來飯店和保潔公司負責人商議，錢就放到了派出所。視頻中該負責人解釋為什么沒有及時報警將錢交給派出所，是因為店內撿到客人的失物，一般先放店里等客人第二天前來認領，但是這次一直沒人來認領。
2月26日，當事人宋女士告訴記者，她身體不好，目前正在家里休息。她介紹，2月3日她在報警之前，曾和飯店的店長打過招呼，也咨詢過法律顧問，確認自己有權利有職責要求飯店將這筆錢交給警方來處理。所以她才報的警，她有錄音等證據證明是自己先報的警。對于店方“想把這2萬元要回去想據為己有”的說法，宋女士明確表示沒有提出這個要求，她報警是想飯店將這筆款交給警察。
宋女士表示，2月3日中午，她找到飯店店長說，好幾天都沒人來領錢，自己想報警處理。剛報完警，宋女士就接到保潔公司領導的電話。對方在電話中讓她不要報警，責問她還想不想干啦，宋女士說自己已經報警了。
“我是當天被開除的，她不開除我的話我還想干，因為這是我好不容易找的活，我此前一直感謝領導，我這么大歲數還讓活。”宋女士說，工資當天下午就被結清了，華體會體育公司不欠她工資。
對于飯店說她想將錢款“據為己有”的說法，宋女士說，“如果我想占為己有，為什么報警？為什么會找記者？”
宋女士表示，她報警后，這筆現金開始一直保存在飯店。2月中旬，她聯系了大連當地一家媒體反映此事，希望媒體幫忙尋找失主，飯店接受采訪時稱自己有病離職了，她當時看到后并沒有反駁，給飯店留面子。直到記者介入之后，飯店才將這筆錢交給警方。2月25日，她看到酒店的回應后非常氣憤。
記者多次致電宋女士所在保潔公司的領導，電話一直無人接聽。華體會體育記者隨后發送短信說明身份和采訪請求，截至發稿時為止未收到回復。紫航海鮮大飯店的電話一直占線日中午，記者查詢發現，
26日，大連市西崗區勞動保障監察大隊工作人員介紹，宋女士59歲，屬于第三方保潔公司，工作時間是上一天班休息一天，但保潔公司和宋女士之間的關系并不在勞動法的調解范圍內。據他們了解，保潔公司當時認為，宋女士應該用休息時間處理這兩萬元錢的事，不應該占用工作時間，這樣雙方才產生矛盾。
湖北首義律師事務所吳正平律師認為，宋女士屬于拾得人，將現金交給飯店屬于委托保管，她作為利害關系人有權利報警，要求公安機關介入處理。宋女士報警后，飯店應該將這筆現金移交給警方，不應再自行保管。飯店作為代管方，如果一直無法找到失主，它沒有權利一直保管這筆現金，必須移交給警方或找公證機構進行提存處理。如果這筆現金在飯店保管期間發生損失，飯店需要承擔相應的責任。宋女士工作的單位不能因為她采取了報警行為將其開除，只能在其違反了合同約定的解除合同事項的條件下才能解除聘任合同。
