華體會體育生活中有不少因為口音歧義問題鬧出的烏龍事件，有的甚至產生了經濟糾紛，最近漳州的陳阿姨就遇到了這樣一句事:自己聽雇主說的是“八百”（bwèi bā），雇主卻說自己說的是“一百八”（bà bwēi）。雙方各執一詞、協商不成起訴到了法院。近日，海滄法院發布了這樣一起案件。
2021年初華體會體育，陳阿姨受雇于廈門某家政公司，負責某待交付樓盤的開荒保潔工作3個月后華體會體育，陳阿姨順利完成全部工作，做完40余條連廊的開荒保潔，但在結算工資時陳阿姨卻認為對方工資給少了。“當初口頭說好一條連廊保潔費800元，現在怎么變成180元？”
法院經審理認為，本案是勞務合同糾紛。依據民事訴訟誰主張誰舉證的原則,雙方對其各自主張應承擔相應舉證責任。經綜合考量，雖然本案中雙方均不能提交直接證據證明案涉項目連廊開荒保潔的單價，但廈門某家政公司提交的《開荒清潔合同》、微信聊天記錄、書面證人證言等證據，能夠證明廈門某家政公司承包案涉項目每條連廊開荒保潔價格低于800元，且該承包價包含人工、材料、消耗物料、工具、機械費、管理費、利潤及稅金等。
廈門某家政公司提交的證據形成優勢證據，其主張與陳阿姨約定案涉項目每條連廊開荒保潔單價為180元，法院予以采信華體會體育。陳阿姨此前確認完成案涉項目一套套內面積40㎡房屋的開荒保潔，價格為180元。陳阿姨主張雙方以口頭方式約定每條連廊開荒保潔單價為800元，但未提交充分證據證明其主張華體會體育，且該價格高于廈門某家政公司承包單價，不符合常理，法院不予采信。廈門某家政公司確認尚欠陳阿姨勞務報酬260元，該公司應予支付。
本案中，雙方當事人通過口頭形式訂立勞務合同。陳阿姨提供了勞務，廈門某家政公司應依約支付勞務報酬。但雙方對于勞務費標準產生爭議華體會體育，依據民事訴訟誰主張誰舉證的原則，雙方對其各自主張應承擔相應舉證責任。《最高人民法院關于適用
