6686體育提到“保潔”這個職業，人們總是習慣性地加上一個“阿姨”的后綴。在社會大眾的普遍認知中，保潔一般以四五十歲的中年女性居多，“保潔阿姨”也成為了保潔從業人員的標簽化稱呼。
有位網友分享了自己在平臺約保潔的經歷，打開門看到一張稚嫩的臉，對方說自己是一名應屆畢業生，已經上崗兩個月了，“平時都是40歲左右的‘阿姨’上門，應屆生做保潔，確實有點震驚到我了。”
深圳某家政公司的一位招聘員告訴我，今年公司上崗的保潔員平均年齡為34歲，應聘人員中以25-28歲的居多，甚至有不少的00后。
95后的Kiki就是其中一員，在做保潔之前她是一名UI設計師，有5年的互聯網設計經驗。去年下半年，慘遭優化的她在重新找到工作后又主動辭職。
“在辦公室的日子，堆積了太多通勤的麻木、討薪的艱辛、領導的PUA和改稿的痛苦，而保潔在完成的那刻就顯現出價值。”
和她之前的工作相比，保潔這份工作缺乏了一些“體面感”，收入方面可能也面臨著“縮水”的風險，但卻讓她體會到了心靈上久違的輕松。
于是，寧愿身累也不要心累的年輕人，在格子間里消耗和掙扎過后，試圖用體力勞動來換取一場“自救”。
Kiki選擇做保潔并不是心血來潮，能有這種想法很大程度上和她之前在職場的經歷有關，“其實設計師一直是我小時候的夢想，但進入職場后發現，這個職業非常容易內耗，常常會陷入到自我懷疑中。”
辭職后的那段時間，她在豆瓣上刷到一個名為“輕體力活探索聯盟”的小組，里面有很多年輕人分享了自己主動走出格子間，去從事一些“不費腦子”的體力活。
在網上觀察了一段時間后，Kiki發現保潔是一份沒什么門檻的體力活，只需要符合“年齡75-00年、不能有紋身、會導航、會使用安卓機”這四個基本要求，就可以參加培訓。
培訓時間一共只有三天，內容也比較簡單，分為理論和實操兩部分，認識清潔劑、記住清潔工具的使用6686體育、掌握清潔技巧和其它一些注意事項。
每次培訓結束后會根據當天的培訓內容進行考核，考核合格后由老師傅帶教1-2天，Kiki便開始正式上戶。“整個過程沒什么特別難的地方，上手很快，只要認真學了，基本就可以勝任”6686體育。
和Kiki一樣，何葉也是一位95后。大學畢業后曾在社康中心工作過一年多的時間，之后她通過第三方招聘，被深圳一家醫院錄用，專門負責產后康復，疫情期間也被派去核酸檢測點做采樣員。
“工作環境不喜歡6686體育，免不了要和家屬扯皮，要和同事之間明爭暗斗，而工資沒有太多上漲的空間，一直都是6000多。”
從辭職到現在，何葉做了一個多月的保潔，每打掃完一間房子，她都由衷地感到開心。“靠自己的勞動賺錢，又能給他人帶去干凈舒適的生活環境，這件事本身就是很有意義的”。
派派干保潔是以“自立門戶”的形式，已經快一年的時間。她是一位00后，本科學的是國際經濟與貿易專業，曾在金融行業干過一段時間，她稱自己是一位“金融民工”。
在外人看來，進入金融圈就意味著“高薪”，但只有派派自己清楚，隨著行業紅利逐漸變少、人才卻供大于求，金融圈已經高度內卷。“圈子里看學歷、看經驗、看證書，工作的每一天都很焦慮，很痛苦”。
今年年初，派派取得了家人的支持，和男友辭掉工作后，進行了一次盡可能全面的市場調研，發現家政行業仍然存在著長期的市場需求，且投入成本較低，適合創業。“我們想要跳出現有的思維圈和舒適圈，換一種方式去生活，或許能找到真正適合自己的是什么。”
派派坦言，做保潔確實緩解了她的焦慮。“從一個高度內卷的行業跳到一個不看學歷不看出身的行業，治好了學歷、家庭背景、工作經歷等社會條件對我造成的焦慮感，而且給自己干活當然很開心。”
她說，有時忙到很晚收工，她會和團隊小伙伴點些奶茶、燒烤、西瓜，大家坐在一起，邊吃邊聊天，是一天中最愜意的時刻。
但也不得不承認，做保潔之后身體上最直接的感受就是“累”。派派現在平均每天工作時間長達12個小時，“感覺每天都睡不夠”。
目前他們主要做新房開荒清潔，和日常清潔相比，往往需要花費更多的時間、精力和人力。
開荒時，每一個區域需要按照一定的順序進行清掃，以及根據不同的材質要選擇不同的清潔工具、清潔方法一一進行保潔，是一項十分龐雜而巨大的工程。
有一次，他們去一棟800平的大別墅做開荒清潔，兩個團隊20個人干了26個多小時才正式收工，“客戶驗收滿意后，付了2萬元的清潔費，是至今收入最高的一單，累并快樂著吧。”
何葉對保潔這份工作最深的體會是，“很充實很治愈”。除了活兒臟點累點之外，其它方面她都很滿意，“干保潔不用和太多人打交道，遇到的客戶也很友好，工資也是多勞多得，和之前的工作相比，少了很多彎彎繞繞。”
更大的收獲是治好了她的失眠。之前因為工作和感情的原因，何葉的睡眠質量一直很差，而現在每天累得一沾枕頭就能睡著6686體育，“這是我睡得最香的一段時間”。
目前，何葉一天基本能做到2-3單，每單2-3小時，一周休息一天，按照37元/小時的時薪算下來一個月能賺5-7000左右。
Kiki作為一個有經驗的“前輩”，算上每月1000元的好評獎勵、周期單和一些私活，每個月的工資大概有8000塊左右。但她做設計師時，試用期工資就有9000多，轉正后能拿到一萬二。
雖然收入“縮水”不少，但Kiki還挺喜歡保潔這份工作。在工作中，她感受到了人與人之間的善意與信任，“每次清潔完，看到自己的勞動成果得到了客戶的認可，心里很有成就感，這是之前在職場時很難有的瞬間。”
保潔這份工作確實消解了這些年輕人內心的迷茫和焦慮，但他們也坦誠地告訴我，做保潔并不是一種“萬金油”，和很多工作一樣，酸甜苦辣皆有。
Kiki剛開始單獨上戶時，連續干了四天，忙起來時水都喝不上，運動手環也頻繁發出警告，心率直接飆升到180，干完活后發現自己雙手發麻，最后不得己請了一天假休整。
正因為辛苦，有人在培訓期間就早早地放棄了，有人在正式上崗后退縮了。當初Kiki在參加培訓時，包括她在內一共有四五十個人，和她年齡差不多的年輕人占到了五分之一，但現在只留下了兩三個。
手痛、腰痛、肩膀痛是常態，即使戴著手套干活，手上每天都有新傷。最讓何葉難受的是每次干完活，身上又臭又酸的氣味，自己聞著都嫌棄，晚上回家怕熏到別人，她都不敢坐地鐵和公交，一般都騎單車回去。
除了身體上的勞損，派派他們面臨更大的困難在于進入一個完全陌生的行業從零開始。從前期準備、成立公司、拓客引流、新人培訓、客戶溝通、驗收售后，每一個環節派派都費了不少心思，付出了很多的時間和腦力，嘗試了很多的方法，也試錯了很多。
剛開始，派派基本上是有單子就接，收納整理、日常/深度保潔、新房開荒、搬家打包，啥都干，導致每天很忙，但實際到手的錢卻不多，還會給自己帶來不少麻煩。
“有的客戶只約兩小時的日常清潔，但去了之后才發現房間是需要進行深度清潔的程度，別說兩小時根本搞不完了，這兩項服務的價格也不一樣。”碰到這種情況，派派會先和客戶溝通，實在沒有辦法也只能接著干，心里安慰自己，剛創業有活接就行。
之后，派派開始專注新房的精開荒服務，公寓、住宅、別墅都有涉及。為了避免一些不必要的爭端，她學會了從源頭上進行客戶篩選。在線上接單后，他們會先去客戶家進行評估，與客戶溝通好細節之后根據房間的大小進行收費，雙方簽字確認，最后客戶驗收滿意后再付費。
在踩過一些坑、積累了一定的經驗和客源后，派派的團隊從第2個月開始盈利，現在每月收入逐漸提高至5萬，團隊成員也擴大到了10人。
雖然都是干保潔，但沒有“創業光環”加持的何葉，有著另一重困擾——來自社交平臺上的一些網絡暴力。
轉行做保潔后，何葉在社交平臺上分享了自己的清潔日常，原本只是當作朋友圈一樣記錄生活，但她沒想到會受到他人的非議和攻擊。這件事之后，何葉短暫地“消失”了一段時間，最后在家人和朋友的開導下，她選擇對這些“惡意”視而不見。
對于干保潔這樣的“另類”選擇，Kiki想得很清楚，“沒有什么工作是容易的，畢竟不管做哪一行都有哪一行的難處。這份工作對我來說是有意義的，這就夠了。”
當初決定辭職干開荒時，派派就想自己能做出點成績來，她設立了一個目標，“完成1000家新房開荒，現在進度是800家，離目標越近，干得也越有勁了。”
何葉并沒有長期干保潔的打算，但她決定再堅持一段時間，等干得疲憊了，或許會重新找份“體面”的工作，“現在多積累經驗，之后當成一份兼職也不錯。”
Kiki的下一步計劃是自己出來單干，同時她并沒有完全放棄做設計，準備考深大的本科繼續深造，“畢竟生活的一半是理想，而另一半是現實6686體育。”
