6686體育根據商務部網站近期信息，商務部、國家發展改革委聯合印發了《促進家政服務業提質擴容2023年工作要點》，該文件從六個方面、25項具體措施著手以推進家政服務業提質擴容。如何破題行業發展痛點，以技術創新推動企業轉型升級，是每個家政企業都亟待思考解決的問題。
如今6686體育，家政行業作為一個發展前景廣闊的服務業，逐漸吸引到了許多人的加入。然而家政行業門檻低，對工作技術水平要求低，也導致該行業服務質量參差不齊。雖然目前家政行業跟隨國家生育政策的調整，市場有所擴大，但總體而言，目前市場開拓渠道仍有限，品牌企業難以做大做強。家政行業痛點，該如何破局？
作為中國家庭數字化生活服務平臺和中國領先的互聯網+到家服務的創新型企業，深圳輕喜到家科技有限公司（以下簡稱“輕喜到家”）以前瞻性目光，將視線聚焦在科技創新領域，憑借沉浮行業市場多年的經驗與發展資源，匯集了近100人的互聯網行業頂級專家及技術骨干，打造了具有強大創新能力的技術開發團隊。獨立開發自主產權的Aide3.0信息管理系統，助力輕喜持續推進家政服務的智能化和數字化。
輕喜不僅在科技創新領域發力，還立足自身產品建設，不斷更新服務產品，優化服務體系。如輕喜自2019年進入天津市場就同步推出的星保姆服務產品，為廣大用戶提供了家常做飯、家庭洗滌、熨燙、整理、收納等服務6686體育。輕喜華北大區總經理沈濤接受天津電視臺專訪時提到，星保姆進入天津之初，家政市場還以傳統的保潔服務為主，星保姆以顛覆行業的獨特優勢讓輕喜到家獲得了快速發展，贏得了品牌聲量。他還認為星保姆將保姆職業化、崗位化了。
行業的不規范問題勢必倒推企業升級，思考服務的規范性和安全性。輕喜到家一直以來都采用員工制直營管理，將工作流程標準化，同時免去中介費。不僅如此，它還從學歷、健康、性格、履歷、信用等對入職員工進行調配，并與公安系統聯網進行6項認證，保障了用人的安全性。連續兩年的ISO認證和創建的保潔服務“全屋10區，106個家務細項，260個服務標準”的標準產品服務體系，都體現了輕喜到家在推動行業標準化的努力。
值得一提的是，9月1日，輕喜到家第7屆“正青春，一起贏”校園招聘會正式啟動，并將開展超一個月的現場宣講活動。此次校園招聘計劃主要以2023屆應屆畢業生為主要對象，并將在廣東、四川、河南、廣西、湖北、貴州等全國多個城市多所高校進行6686體育。它涉及崗位多達7類，覆蓋服務運營管培生、用戶運營管培生6686體育、開發、測試、產品6686體育、財務、人力等全類別崗位，相信輕喜這次的招聘會能夠有效為應屆生提供就業機會，擴大社會內需。
在八年的發展歷史中，輕喜不斷賦能行業，通過打造自身的獨特優勢和標準在市場中強勢占位。相信輕喜到家此次招聘會能順利進行，廣納人才并持續輸出更優質的產品，為消費者提供更周到的服務，完成品牌的進階。
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