華體會體育在平邑縣臨澗鎮165名保潔員勤勤懇懇工作了五個多月，卻一分錢工資都沒有拿到。李大爺說村里保潔員這個工作自己已經干了三年了，每天至少得有8個小時是在村里打掃衛生，一個月工資伍佰元。不過現在已經五個月沒有發工資了。最近，李大爺有些感冒，因為沒錢看病，一直抗到了現在。
記者了解到，臨澗鎮共有165名保潔員，都已經小半年沒發工資了。大伙說，村里保潔員這個工作都是些年齡偏大、家庭貧困的村民才肯做。連續被拖欠五個多月的工資讓這些家庭更是雪上加霜。據了解，臨澗鎮環衛工作已經承包給了一家叫康潔環衛的公司，剛開始發了幾個月的工資，后來不知道為什么一直沒發。記者聯系上了公司的項目經理。這位經理說“應該是政府拖欠了我們的承包費。具體情況是和公司簽的合同，我不太清楚。”
隨后記者來到了臨澗鎮政府了解情況。臨沂市平邑縣臨澗鎮政府工作人員說：“主要領導沒在家華體會體育，環衛所過年休假了華體會體育，分管宣傳的也請假了。”（新聞來源：網易新聞）
隨著外出務工人員的增多，務工收入已成為增加農民收入的一個重要途徑，隨之而來的則是大量務工人員工資被拖欠，惡意欠薪已逐漸成為影響社會穩定的重要隱患，并由此引發了許多社會問題。
《勞動法》規定，第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此外，《勞動合同法》也規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
此外，惡意拖欠勞動者報酬的，還構成犯罪。《中華人民共和國刑法》修正案（八）第41條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯欠款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。最高法院、最高檢察院關于執行《刑法》確定罪名的補充規定（五）將惡意欠薪罪改為拒不支付勞動報酬罪。
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勞動糾紛應當去哪兒進行仲裁調解？根據我國法律規定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，當事人一方可以提出管轄權異議。需要說明的是，當事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的，由勞動合同履行地一方管轄。如果您遇到勞動問題，可以拔打免費勞動法律咨詢電話：(同微信)，專業勞動律師為您提供服務！北京勞動律師推薦覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任曾在法院、檢察院系統任職，具有豐富實操經驗。手機：(同微信)地址：北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層勞動爭議相關咨詢免費發布勞動法律咨詢勞動爭議相關案例
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